介護・福祉土地活用ドットコム

私は、社員には仕事を通して

成長してもらいたいと思っています。

そのために会社の経営理念の大事さを

社員に説いています。

その理念は、チーム・部門に落ちていきます。

そして、それは各部門で達成する数字になります。

各人が、自分や自部門の責任で

その数字を達成するために工夫し、

考え仕事をしていきます。

それが成長につながります。

理念やビジョンを持たず

意識せずやっている

仕事は単なる作業です。

時間と肉体を使っているだけに

なってしまいます。

それでは仕事を通じた成長になりません。

同じ仕事をするにしても

理念を意識すれば、

その仕事に意味も生まれます。

それは、人生も同じです。

自分の人生の目的を定め、

そこに向かって工夫し

考えて進みます。

自分の人生目的から落ちた

「やるべき事」は決してぶれません。

そういう意識を持っていれば

人生でも成長できます。