2月に入ってから

来年の新卒学生向けに会社説明会を実施しています。




当社では『リクルート社』や『マイナビ社』等の

広告媒体を使っていないので、お越し頂く学生は多くありませんので、

基本的には全て個別対応で説明会を行っています。

(説明会と言っても、基本私がしゃべりっぱなしなんですが・・・。)




今年は倫理憲章の変更に伴い活動期間が

短期間にならざるを得ないのと、昨年の低水準の内定率からか

例年とはちょっと違って、緊張感を持って望んでいる学生が多く感じます。




会社概要、

不動産業界の現状と先行き、

当社の取組み

当社のポジション

人材について

賃貸管理業とは?



こんな項目に沿って40分くらいお話をさせてもらっています。




この後に、

取り扱っている物件見学と

仲介店舗に行ってスタッフとフリートークをしてもらっています。





軽トラで疾駆する社長のブログ





現場の仕事はスタッフに聞くのが一番です。

私も知らなかった事、言い忘れや言い足りなかったことも

うまく話してくれることも多いのです。




また、

入社2~4年目くらいのスタッフの話を聞いていても面白い。

独自の仕事感をもってたり、仕事での苦労話なんかも出てくる。



こんなところからでも

“スタッフも成長しているんだな~”と

私も少しうれしくなったりもします。





少し話がそれましたが、就職先も巡り合わせ。

どの学生にも頑張ってもらいたいと思います。













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