社員を見ていると、
仕事という言葉が、
チャレンジや挑戦と
聞こえているのかなと
思うことがあります。
それは違います。
成長するかどうか
ということです。
その成長というものが
自分にとっても、
会社にとっても、
世の中にとっても、
お客さんにとっても、
役に立つかが大事です。
業務を与えるというものは
成長をしてもらうために
与えているのであって、
昨日と同じ仕事を
して欲しくはありません。
昨日よりも、
ちょっとでも成長する!
この心意気が、
1年、5年、10年後の
自分を変えていくのです。
今一度、
自身の仕事に対する心意気を
見直して欲しいと思います。